Minimum Essential Coverage Plan

MEC 플랜

Minimum Essential Coverage (MEC) 플랜은 정부에 의해서 의무적으로 들어야 하는 플랜으로 ACA법에 필요한 최소한의 건강 보장 보험 플랜 입니다.
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Affordable Care Act

ACA (Affordable Care Act)는 2010년 3월에 제정된 법률로, 고용주가 직원에게 건강 보험 혜택을 제공하도록 요구하는 고용주 의무(Employer Mandate)를 포함 하고 있습니다.
Employer Mandate

고용주 의무

적용 대상

고용주 의무는 정규직 직원이 50명 이상이거나 정규직 동등 직원(Full Time Employee)을 보유한 고용주에게 적용됩니다.

보장 요건

의무 대상인 고용주는 정규직 직원과 그 부양가족에게 최소 필수 보장(MEC) 요건을 충족하는 저렴한 건강 보험 보장을 제공해야 합니다.
보장은 정규직 직원의 95% 이상에게 제공되어야 하며, 그렇지 않을 경우 IRS 에서 벌금을 받을 수 있습니다

IRS Penalty (중요)

보험을 제공하지 않거나 MEC 요구 사항을 충족하지 않는 보험을 제공하는 고용주는 IRS 에서 벌금을 받을 수 있습니다.
보험을 제공하지 않을 경우 고용주는 직원당 최대 $2,970 까지 벌금을 받을 수 있습니다.

1094C /1095C 보고의무

고용주는 IRS와 해당 직원에게 제공하는 건강 보험 보장에 대한 정보를 보고해야 합니다.
보고는 고용주, 제공되는 보장, 보장에 등록된 직원에 대한 세부 정보를 제공하는 양식 1094-C 및 1095-C를 사용하여 수행됩니다.
1094C / 1095C 보고 의무 또한 메트로에서 서비스를 제공해 드립니다.

이 플랜은 예방 접종과 같은 필수 건강 서비스를 포함하여, 건강 유지에 필요한 의료 혜택을 보장합니다.

메트로에서는 정부에서 요구하는 사항을 충족하고자 하는 회사를 위해 MEC 플랜을 제공합니다.

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